./

Подберем опытных
IT - специалистов
для ваших проектов

Закроем вакансию в кратшайшие сроки

Самый широкий стек и уровень компетенций

Найм в штат или на аутстаффинг

./

Мы – HR-агентство
внутри группы компаний

./Seniors работает на рынке услуг по подбору персонала с 2010 года. Мы не только наблюдали за становлением российского it рекрутинга как отрасли, но стали активными участниками этого процесса.

./Seniors помог сотням компаний решить проблему с комплектацией штата, а кандидатам - найти стабильное место трудоустройства.

Мы не сбавили нашей активности и темпа развития даже в трудные периоды экономических кризисов и на сегодняшний день являемся признанными экспертами по кадровому it подбору.

Мы хотим помочь и вам подобрать профессиональных сотрудников, которые усилят ваш бизнес и помогут достичь поставленных целей.

Нужны эффективные сотрудники? Звоните

Преимущества

./

Собственная база с более 20 000 релевантных CV разработчиков и диджитал специалистов

Профессиональная оценка hard skills кандидатов нашими тим лидами

Работаем  без предоплаты

Возможность рассрочки платежа

Гарантия быстрой замены специалиста

Специалисты и технологии

215+ компаний уже нашли специалистов
с помощью ./seniors

215+

Front-end

JavaScript, ReactJS, jQuery, SaSS, HTML5, Webpack, Gulp, vue.js, angular.js

Back-end

Python, Flask, Async IO, Django, Celery, PHP, 1C-Bitrix, Wordpress, Laravel, Yii2, Java, NodeJS, С++

Mobile

Swift, Kotlin, Java, React Native, Flutter

Testing

Manual/Auto QA

DevOps

Docker, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Mongodb, ELK, ElasticSearch, Monitoring, Logging

1С

Поддержка, адаптация, внедрение ERP 1С:Предприятие,
разработка индивидуальных решений

Analytics & Management

System analysis, Business analysis, Product management, Project management

34

Design

Figma, Sketch, Adobe XD, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator

31

11

29

7

35

9

27

Вот, что говорят наши клиенты

./

Ольга Захарова

Начальник отдела развития Владивостокского морского торгового порта

Подразделение Seniors компании Garpix всегда нацелена на результат, выбор для нас был очевидным. Прежде чем предоставить коммерческое предложение, было детально проработано техническое задание. Уточняющие вопросы были не только по техническим требованиям, но и по маркетинговой составляющей. На первом же этапе (еще до заключения договора) нам дали рекомендации по блокам на сайте, по интеграции с внутренними порталами, а также предложения по оформлению сайта.

Евгений Фурашов

Руководитель Департамента интернет-проектов “IMA Consulting”

Отдельно отмечу оперативность и прозрачность ведения работ. Как показывает мой опыт, ни один проект не запускается сразу легко и без ошибок, но важно, как быстро мы их найдем и устраним. Полный контакт со специалистами, корректное выполнение задач и работа на одной волне - вот залог успеха. И у нас это получилось!

Дарья Панченко

Маркетолог компании ООО "Ренессанс Актив"

Сотрудничество с компанией Garpix оставило приятное послевкусие и качественно сделанный продукт, который радует наших клиентов. Задача была непростой: большое количество информации разместить на сайте, сделав при этом легкую навигацию, но команда справилась на "Отлично". И этот результат виден уже через месяц. Наши клиенты довольны, для нас это самое главное.

Что делаем мы в течении первой недели подбора, чтобы вывести эффективного сотрудника в ваш бизнес

*Гарантируем замену если с кандидатом
не сложилось сотрудничество.

Составим профиль должности данной позиции.

1 день

Сформируем выборку релевантных резюме.

2 день

Сделаем скрининг кандидатов с помощью современных методик оценки.

3 день

Наши тим лиды оценят кандидатов, используя чек-листы, live-кодинг и кейсы из реальной практики.

4 день

Соберем рекомендации с предыдущих мест трудоустройства кандидатов, сделаем проверку службой безопасности.

5 день

Представим не менее 2-х кандидатов с полной развернутой оценкой по компетенциям, мотивации и soft  skills. Дадим рекомендацию о том, как эффективнее управлять сотрудником.

6 день

Поможем сделать окончательный выбор.

7 день

Подберем людей по вашим критериям

Сильные кандидаты в штат

Эксперты в IT, которые будут лояльны и останутся с вами надолго

Аутстаффинг

Сильные специалисты, проверенные на множестве проектов, готовые быстро включиться в работу

Ретейнер (retainer)

Аутстаффинг выделенной команды: руководитель проекта, бизнес-аналитик, фронтенд и бэкенд разработчики, тестировщик.

Почему вам стоит обратиться за подбором именно к нам

01

Наши рекрутеры не только профессионально оценят софты кандидатов используя метапрограммы и оценку по компетенциям, но и развернуто опишут вам портрет предоставляемого кандидата.

02

Мы имеем опыт разработки проектов от мобильных приложений до инновационного логистического оборудования.

03

Наша компания длительное время занимает топовые места в рейтингах и уже получила десятки наград за разрабатываемые нами продукты, и мы готовы делиться навыками подбора сильных команд, приводящих вас к успеху.

04

За счет накопленного опыта и выстроенных бизнес процессов мы предлагаем стоимость за услуги ниже рынка.

*С нами можно договориться о рассрочке платежа и заключить договор на комфортных условиях. Цель нашей услуги - повысить эффективность ваших команд используя нашу экспертизу, поэтому вы можете рассчитывать на гибкий и лояльный подход.